区块链公司总经理薪资水平[区块链技术总监]

本文目录一览：

• 1、什么工作月薪可以达到2万以上?
• 2、区块链就业薪资大概是多少?
• 3、区块链技术就业前景
• 4、区块链、征信等公司平均月薪超2.5万元,对此你怎么看?
• 5、年薪百万的区块链职位薪酬存在泡沫吗?
• 6、带区块链字样就能加薪吗?

什么工作月薪可以达到2万以上?

表现出色的话，月薪达到2万可能在一年或两年内实现。 销售行业 销售行业包括传统销售和电商销售两个分支。随着互联网行业的兴起，电商销售岗位经历了爆发式增长，改变了消费者的购物习惯，天猫“双11”的销售额突破5400亿。在电商行业工作的年轻人，月薪过2万已是常态，这一点不足为奇。

只要干出成绩，月薪2万不过是一两年的事情。销售行业销售行业可细分为传统销售行业和电商类销售岗位。电商行业借着互联网行业的崛起而井喷式爆发，改变了中国人的消费观念和消费习惯，天猫“双11”当天的销售额突破5400亿。

- 高提成销售职位 - 优秀的销售人员月薪可达2万至3万。 医疗行业：- 医生 - 护士长 - 药师 - 医学检验师 - 医疗行业的专业性强，经验丰富的从业者月薪在5万至3万之间。 咨询行业：- 专业顾问 - 市场研究员 - 财会税务师 - 咨询顾问若拥有丰富经验和客户资源，月薪可达到2万至3万。

月薪2万以上的人群分布在不同行业，包括部分医生、工程从业者、金融行业专业人员、销售人员以及大型企业的中层管理者等。 在一线城市，如北上广深，月薪2万并不算高收入，因为那里的大部分人月薪都超过2万。 高新行业主要集中在金融、科技和房地产等行业。

区块链就业薪资大概是多少?

1、区块链是眼下的大热门，趁着这个热度，各区块链公司、区块平台从四方八面涌出，区块链人才瞬间成为最大招聘风口，平均薪资达到5万元，所需人才仍然是供不应求。

2、数据显示，2017年11月之前，区块链相关岗位的平均招聘薪资为32万元。2017年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到58万元。

3、如果长期来看，IT行业依然是最火爆的行业，如果你能够进入一线，二线的大型互联网公司，基本上起步月薪就是过万，而且这些公司福利待遇特别好，升职空间大。尤其像一些热门的技术，向人工智能或者区块链的工程师基本比较受欢迎。

4、从上海某211大学硕士毕业的张岩（化名）今年暑期开始在一家区块链公司实习，主要负责行业信息的收集，实习期间工资为8000元，转正以后月薪将达到22000元。张岩的起薪已经远高于应届毕业生首次就业的工资水平。

5、你可以看到一个UV不到3000的媒体，平台的文章阅读量可以数十万；你可以看到一则消息刷屏你的朋友圈，除此之外没有一个人会留意，甚至是完全不知道；你可以看到就一个微信群不到500用户的项目，IEO后市值2个多亿。

6、学位后，完成大约两年的认证计划。同样，医师助理的工资也不低。政府数据显示，医师助理的年薪中位数超过108，000美元，就业前景也非常强劲。监狱长的工作是监督和管理教养所。这份工作听起来很光鲜，但薪水并不低。根据数据，狱警的年薪中位数约为101，000美元。

区块链技术就业前景

区块链技术领域的人才目前就业形势良好，受到国家的高度重视，并伴随国家级项目的增加，区块链企业对人才的需求日益增长。例如，国内知名的区块链技术公司趣链科技近期进行了全国范围的校园招聘。 区块链技术的前景普遍被看好。

供应链管理：区块链可以提高供应链的透明度和效率，降低成本，减少欺诈行为。对于物流、零售、制造业等行业，区块链专业人才可以帮助企业优化供应链流程。公共服务：政府部门和非营利组织可以利用区块链技术提高服务效率，增强数据安全性。

区块链专业就业前景良好。区块链技术的兴起与应用广泛化 随着区块链技术在金融、供应链管理、物联网等领域的广泛应用，对区块链专业人才的需求也逐渐增加。许多大型企业、金融机构和科技公司都在积极招聘区块链人才，为区块链专业的毕业生提供了良好的就业机会。

就业方向：区块链专业毕业生可以在多个领域找到职业机会，包括但不限于金融机构、科技公司、咨询公司、政府部门等。他们可以从事区块链解决方案设计、系统开发、项目管理、风险控制等工作。创业环境：区块链技术的特性为创业者提供了新的机遇。

区块链技术专业就业方向：技术工程师：既包括区块链专业人才，如区块链研发工程师、智能合约开发、密码学专家等，也包括传统互联网技术人才，如C++/JAVA/Python开发工程师、前端、后端、测试等等。产品经理/行业解决方案专家：国家的区块链应用方向目前也大多是用于改善各行业的痛点。

前景广阔。政策导向为成都信息工程大学开设的大区块链专业带来就业红利，十四五规划纲要，数字经济重点产业包括区块链技术，该专业的就业方向包括技术工程师，涵盖区块链专业人才，如区块链研发工程师等。

区块链、征信等公司平均月薪超2.5万元,对此你怎么看?

如果长期来看，IT行业依然是最火爆的行业，如果你能够进入一线，二线的大型互联网公司，基本上起步月薪就是过万，而且这些公司福利待遇特别好，升职空间大。尤其像一些热门的技术，向人工智能或者区块链的工程师基本比较受欢迎。

数据显示，2017年11月之前，区块链相关岗位的平均招聘薪资为32万元。2017年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到58万元。

科技行业：科技行业的职位涉及人工智能、区块链、大数据等前沿领域。这些领域是市场发展的重点，对技术人才的需求不断增长，薪资待遇也较高。例如，人工智能、大数据、区块链等科技行业的一些技术人才，其薪资水平已达到每月2万元以上。需要注意的是，以上行业和职业的薪资和发展状况都在不断变化。

不平衡的供需比也拉高了区块链人才的平均薪资。数据显示，2017年11月之前，区块链相关岗位的平均招聘薪资为32万元。2017年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到58万元。

互联网行业：互联网行业是当前最热门的行业之一，包括互联网产品经理、软件工程师、数据分析师、网络运营等。随着互联网的快速发展，这些职业未来的前景非常广阔，而且薪资也相对较高。2021年，中国IT从业人员平均月薪为1万左右，其中互联网相关职位的平均月薪高于平均水平。

年薪百万的区块链职位薪酬存在泡沫吗?

根据科锐国际的《人才市场洞察及薪酬指南》部分调研报告，预测2018年区块链高级研发工程师的年薪将在30-60万，而区块链研发总监和产品总监的年薪在100万-150万。然而，区块链行业也存在一些泡沫，尤其是在一些蹭风口型岗位上。

这种泡沫并不存在于大型互联网公司，但郭杨所在公司的区块链团队几乎全部由从内部横向调动而来，大家的薪酬浮动程度都不大。Lily Liu称，随着企业对区块链技术理解越来越深，逐步发现该行业对于顶级技术人才的需求量并不大。 郭杨回想起7年前的自己，彼时距离中本聪首次提出区块链的概念不久。

“一方面，大家意识到区块链作为一种新技术前景可期，想抢占风口，但正因为是一个新事物，同时也有诸多不确定性，存在一定的泡沫风险。”业内人士坦言，在区块链技术还不太成熟的背景下，对于一些“跑步入局”的机构来说，如何摸着石头过河的同时谨防“劣币驱逐良币”，值得进一步深思与关注。

带区块链字样就能加薪吗?

1、区块链是眼下的大热门，趁着这个热度，各区块链公司、区块平台从四方八面涌出，区块链人才瞬间成为最大招聘风口，平均薪资达到5万元，所需人才仍然是供不应求。

2、加薪专业是近年来非常热门的概念，指的是在职人员通过学习一些实用性强、市场需求大的专业技能，提升自己的工作能力和竞争力，从而达到增加收入、实现职业生涯发展的目的。

3、网络经济与区块链在职研究生有用吗？这个问题答案肯定是有用的，因为在职研究生所获学位证书与全日制研究生完全相同，可以用来考博士、评职称、升职加薪、出国留学等。目前证明学习能力的学位越来越受到重视，所以只要考生的用途不是一定要双证都是可以用的。